In de afgelopen tien jaar hebben we ons getransformeerd tot een doelgerichte leider op het gebied van gezondheidstechnologie

Gedreven door doelen

Bij Philips streven we naar verbetering van de gezondheid en het welzijn van mensen door middel van zinvolle innovatie. We streven ernaar om in 2030 2,5 miljard levens per jaar te verbeteren, waaronder 400 miljoen in achtergestelde gemeenschappen.

Als technologiebedrijf bieden wij, én onze licentiehouders, innovatie aan mensen op basis van één consistente overtuiging: er is altijd een manier om het leven beter te maken.

Onze strategie

We houden het volledige gezondheidstraject van mensen in het oog

Bij Philips zien we gezondheidszorg als een samenhangend geheel. We willen mensen helpen gezond te leven en ziekten te voorkomen. We willen artsen de hulpmiddelen geven die ze nodig hebben om een nauwkeurige diagnose te stellen en een op de persoon toegespitste behandeling te bieden. We willen het herstel van de patiënt thuis in zijn of haar omgeving ondersteunen. En dit alles wordt ondersteund door een probleemloos functionerende datastroom.

Lees meer over onze strategie en bedrijven

Innoveren om wereldwijde uitdagingen op het gebied van gezondheid aan te gaan

We zijn trots op ons erfgoed van baanbrekende innovatie die bijna 130 jaar teruggaat.
Zinvolle innovatie - gericht op de behoeften van onze klanten - blijft de kern van alles wat we doen.

10,5% van de omzet

geïnvesteerd in R&D
in 2022

50%

focus op software-/datawetenschap in R&D

56.000

patenten

Koploper Europese octrooiaanvragen

Philips vroeg de meeste MedTech octrooiaanvragen aan bij European Patent Office in 2022

Derwent Top
100 Global Innovator ™

10e jaar op rij

10,5% van de omzet

geïnvesteerd in R&D in 2022

50%

focus op software-/
datawetenschap in R&D

Koploper Europese octrooiaanvragen

Philips vroeg de meeste MedTech octrooiaanvragen aan bij European Patent Office in 2022

56.000

patenten

Derwent Top 100 Global Innovator ™

10e jaar op rij

Maar in een branche die zich zo snel ontwikkelt als de onze, kunnen we zelden afzonderlijk van anderen innoveren. Dit betekent in toenemende mate samenwerking met zorgverleners, start-ups, universiteiten (met name academische ziekenhuizen) en andere bedrijven.

Meer informatie

Verantwoord en duurzaam zakendoen

Als verantwoordelijk bedrijf opereren we duurzaam, volgens hoge normen op het gebied van milieu, sociale zaken en governance (ESG). We blijven duurzaamheid steeds dieper integreren in de manier waarop we zaken doen – in onze eigen activiteiten en daarbuiten, samen met onze partners.

Ontdek hoe we mondiale verandering stimuleren

Onze geschiedenis

130 jaar innovatie gericht op mensen

Producten komen en gaan... Technologieën veranderen... Maar Philips draait nog steeds om één ding:
Zinvolle innovatie creëren die de gezondheid en het welzijn van mensen verbetert

Bekijk onze geschiedenis

Ons merk

Innovaties creëren die belangrijk zijn voor mensen.

We willen dat mensen gezond zijn, goed leven en van het leven kunnen genieten. Wij zijn een technologiebedrijf dat geeft om mensen en om de planeet.

Al meer dan 130 jaar hebben onze zinvolle innovaties de kwaliteit van leven voor miljoenen mensen over de hele wereld verbeterd en een sterk en betrouwbaar Philips-merk gecreëerd. En vandaag de dag zijn ons doel en onze strategische visie nog nooit zo relevant geweest.

Meer weergeven

Een partnership voor het leven

Philips en PSV zijn al meer dan 110 jaar met elkaar verbonden, een wereldrecord in sportsponsorships. Wat begon in 1913 als de oprichting van PSV, is uitgegroeid tot een samenwerking die PSV's topsportprestaties verbetert met innovaties uit de gezondheidstechnologie.

Meer weergeven

Onze mensen

Een diverse en inclusieve werkplek

Het voortdurende succes van ons bedrijf is gebaseerd op het gevoel dat elke medewerker heeft dat hij of zij gewaardeerd en gerespecteerd wordt en de mogelijkheden krijgt om een volledige bijdrage te leveren.

We zijn een divers team dat bestaat uit zo'n 71.500 personen in meer dan 100 landen, allemaal met verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen.

We waarderen deze verschillen, die zorgen dat creativiteit en innovatie tot bloei komt.

We willen dat Philips de beste plek is om te werken voor mensen die onze passie delen.

Word lid van ons team

Onze managementstructuur combineert verantwoord leiderschap en onafhankelijk toezicht

Executive Committee

Het Executive Committee opereert onder voorzitterschap van de Chief Executive Officer en deelt de verantwoordelijkheid voor de implementatie van de strategie en het beleid van Philips en het behalen van de doelstellingen en resultaten.

Maak kennis met de leden van onze Executive Committee

Raad van Commissarissen

Als afzonderlijk en onafhankelijk orgaan houdt de Raad van Commissarissen toezicht op het beleid van het uitvoerend management en de algemene gang van zaken van Philips en adviseren zij het uitvoerend management.

Maak kennis met de leden van onze raad van commissarissen

Onderscheidingen en erkenning

Inspiratie om verder te verbeteren

De prijzen en erkenning die we ontvangen inspireren ons om te blijven streven naar verbetering binnen elk aspect van ons bedrijf.

Meer weergeven

Doe mee

Geïnteresseerd in het maken van een verschil?

Vacatures

We willen graag getalenteerde mensen aantrekken en ontwikkelen die onze doelgerichtheid delen.

Ga de uitdaging aan van een carrière bij Philips – bekijk onze huidige vacatures vandaag nog!